防盗废章，勿点!勿点!勿点!

 节日慰问品原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的生活用品等，如普通粽子、普通月饼、米、面、油、rou、蛋、奶、水果、干果等，年度总额一般不超过人均2500元。可结合实际采取便捷灵活的发放方式，但不可发放现金、购物卡。

    02

    必须提供工资清单吗？

    我国《工资支付暂行条例》第六条规定：用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。

    03

    工资能延迟或晚发吗？

    1

    我国《工资支付规定》补充规定第4项第2款规定：用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响，在征得本单位工会同意后，可暂时延期支付劳动者工资。延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动行政部门根据当地情况确定。

    04

    今年元旦假期加班，加班费怎么算？

    元旦放假3天里，只有1月1日这天属于法定节假日。因此，加班工资的计算是不同的。

    1.2024年1月1日当天为法定休假日，用人单位安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300％支付加班工资，不得以调休等方式代替。

    2.2023年12月30日、31日用人单位安排劳动者加班的，应首先安排其补休，补休时间不得少于加班时间，不能安排补休的，按照不低于本人日或小时加班工资计发基数的200％支付加班工资。

    你有没有遇到过类似

    奇葩的公司规定？

    对此，你怎么看？