第三百七十二章 体制差异
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是掌握一技之长的技工,后者就是重要知识面较广,精通理论,思想健全的储备干部。 真有那么比较全能的管理人才,小小的木叶村安排得下吗? 古杉家族就不同了,整个火之国,乃至于忍界大陆,有那么多岗位需要填补,不说别的,木叶村本部精通计算的财务,就从来没有满员过。 如果说白的表现还不明显的话,弥生和小西,在碰到从来没有遇到过的问题的时候,前者表现,明显比后者要更加得体。 事实上,意识到古杉家族在挤压木叶村的影响力,并开始展开反击后,猿飞日斩就发现了,木叶忍者和世俗之人在为人处世上的一些差异。 小处的时候不明显,放大到两个利益团体博弈,微小的优势,就会造成不可逆转的偏差。 1 “总是被动应对,完全没有预见性,待木已成舟,再去试着化解,事倍功半啊!” 木叶忍者们在有意思地模彷古杉家族的所作所为,古杉卜水也是知道的,但从来没有阻止过。 放弃的自己的长处,在不擅长的领域,和古杉卜水竞争的木叶忍者,有什么好怕的? 制度与体系的力量,木叶忍者们,估计要真正搞明白,还得多吃几次亏才会有所领悟。 和白云叶山闲聊了一会后,让其退下,正要准备下班休息的猿飞日斩,迎来了意料之外的拜访。 “阿斯玛?你不是去火之寺访友了么,这么快就回来了?” “嗯!和地陆大师聊了一会,叙叙旧,就回来了,另外……” 猿飞阿斯玛脸色有些不好看地说道, “从他那里,我无意中听到了一个十分奇怪的传闻,也许,对您有用……”