第九十六章 系统的大手笔！（求月票）

己劳动仲裁劳动诉讼的时候周毅也是恶补过，是以他虽然属于小白，但看了这协议都觉得有点离谱……

    里面通篇都在表明一件事，是员工自己辞职而不是公司辞退。

    “我没签这协议，我就说了一下要辞退我需要给我补偿金，毕竟我在这公司已经有几年了，结果那人事一听我的话就直接变了脸。”

    “开始给我各种说，威胁什么的，对了，我说我要去告，他们也和上次对你一样，说爱上哪告上哪告去。”马瑶在那里苦着脸道。

    旁边的几个同事也是点点头。

    “反正上次和你聊了之后，大家都已经开始和王剥皮顶嘴吵架了，他这两天已经和不少人说让他们别来上班……”

    “其实我也好奇，你说大家都统一别去上班了，他能交代下去？”

    “你瞅瞅韩哥和王哥，韩哥现在都已经被逼到了行政岗工资直接少了一大半，我听说这种调岗是违法的，但是不知道咋办。”

    周毅闻言顿时笑道：“你们这是想罢g啊，这样做肯定会让那姓王的不好过，但是你们的补偿金咋算呢。”

    都知道团结起来的力量可以无限大，但每个人都不一样，怎么样才能把所有人都集中在一起呢？

    对于这一点，很多书里都有讲过，共同利益！

    就不用说其他的了，就周毅这前公司的部门，十几个同事，也不是说一起离职就能一起离职的。

    你就干了一年离职可以，但是人家干了四五年，那补偿金不少呢，凭什么和你一块厮混。

    而且对付这样的集体那方法不要太多，拉一派打一派是最经典的手法。

    告诉一些人，给你们提待遇，让你们留下，那肯定会有人心动。

    尽管他们都知道，在闹成